2010年10月25日

最高の仕事をする組織

川越税理士マネジメント

「組織が最高の仕事をするためには、そこに働く者が、自らの組織の行っていることが社会にとっての不可欠な貢献であることを信念としていなければならない。」
プロフェッショナルの条件P37

これを目にして、ふと思ったのが、賞味期限切れを偽装して販売していた業者で働いて社員は、どんな気持ちで働いていたのかということです。

少なくとも士気が高かったとは思えませんね。
「働く者は、組織の側が真剣であって、責任を負い、有能であると信じられなければ、自らの仕事、作業集団、職場コミュニティに責任を負おうとはしない。」
マネジメント上P340

賞味期限切れの偽装の発覚は、ほとんど内部告発だったそうです。
「人は上司がよい仕事をし、仕事を生産的なものにすることができるようにしてくれることを期待し、要求する。働く人は、真剣で有能な上司をもつ権利を有する。」
マネジメント上P340

内部告発は、「働く人は、真剣で有能な上司をもつ権利を有する」のあらわれだったともいえますね。
さて、あなたの職場は大丈夫でしょうか?

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Posted by ohbayashiblog at 07:07│Comments(0)TrackBack(0)このエントリーをはてなブックマークに追加 mixiチェック ドラッカーの名言に学ぶ | プロフェッショナルの条件

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