2010年02月26日

昇進する可能性のない仕事で満足できますか?

川越 税理士

投稿したツイッターの中から、ドラッカーの名言を厳選します。
現代社会最高の哲人の言葉は、多くの気づきを与えるハズ!

成果は、問題の解決ではなく、機会の開拓によって得られる
〜創造する経営者P6

→問題の解決によって得られるものは、通常の状態に戻すことだけである。
つまり、単に在庫を削減するという問題解決だけでは、成果は得られない。
一方の在庫が減れば、片方の在庫が増えるのがオチである。

経済活動の本質は現在の資源を将来の期待のために使うこと、すなわち不確実性とリスクにあるからである。〜イノベーションと企業家精神P2

→それゆえ、勇気と信念を必要とする。
確実性を重視する人は、企業家に向かない。よき相談役を目指すべきである。
まさに、自分のことか?(苦笑)

リーダー的な地位は企業を眠りに誘う。独占は、世論の反対によってではなく、自己満足によって崩壊する。〜現代の経営上P89

→まさに、トヨタの現状を示している。
生産台数世界一を達成してから、おかしくなった。

仕事の生産性を向上させるには、仕事を立派に行うことによって経営陣にまで昇進できなければならない。(中略)
やがて経営陣に昇進する可能性のない仕事は、すべてアウトソーシングが普通となる。
〜実践する経営者P125-129

→医師の資格がない病院の清掃係は、一生掃除夫で終わる。
しかし、清掃会社であれば、CEOまで昇進できる可能性がある。
これが、本当に理解されているのだろうか?

大企業ほど昇進する可能性のない職場はない。
優秀な人材が大勢スポイルされている。
まだ、アウトソーシングされていない仕事がたくさんある。

〜英語でドラッカー〜
Leadership has little to do with ‘leadership qualities’ and even less to do with ‘charisma’.
(リーダーシップは、カリスマ性でも資質でもない)

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Posted by ohbayashiblog at 07:07│Comments(0)TrackBack(0)このエントリーをはてなブックマークに追加 mixiチェック ドラッカーの名言に学ぶ | twitter

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